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基层组织改革案例二:创新“三联三服务”模式,塑造妇联新形象

时间: 2018-09-19 09:46:19来源:舟山女性-舟山妇女网网站作者:管理员者 浏览量:

                                                                        ——干览镇新建社区村妇联组织改革案例
   
   一、问题症结
   近年来,干览镇新建社区稳步推进美丽乡村建设,致力3A级景区打造,乡村旅游热度高涨。同时也在社区环境卫生、文明接待能力、诚信经营要求等方面面临新问题。如何发挥广大妇女在“美丽乡村”建设中的独特作用,深化基层妇联改革,强化妇联组织建设,成为新建社区村妇联改革过程中需要解决的核心问题。
   二、突破思路
   按照基层妇联改革要求,新建社区村妇联坚持问题导向,以党建带妇建,充分发挥“阿红书记工作室”领头雁作用,创新“三联三服务”工作模式,让妇女“动”起来,更好地融入美丽乡村建设,使基层妇女组织有为有位有影响、妇女工作有声有色有活力。
   三、组织实施
   按照建设“网络型+网格型+功能型”妇女小组的要求,村妇联既要围绕社区发展搞好“公转”,又要聚焦群众服务搞好“自转”,村妇联突出重点,创新思维,在为妇女提供良好服务的同时,组织她们积极投身“美丽乡村”建设的伟大实践。
   一是组织联建,构建妇联服务圈。以党建带妇建,立足文化产业项目发展,充分发挥“阿红书记工作室”领头雁作用,以建巾帼先锋队、建巾帼先锋岗、建巾帼服务站“三建”为载体,构建妇联服务圈,动员全村妇女以主人翁的姿态,在社区民主议事、妇女创业创新、美丽庭院建设中,用实际行动影响和带动身边人积极投身美丽乡村建设;积极打造文创基地,广纳女性文创人才入驻,如石头画创业者胡悦、花艺摄影创业者陈芝芬等,通过人才引进,为当地妇女群众创业发展注入新鲜血液;将“阿红书记工作室”与“妇女之家”阵地结合起来,组建巾帼工作组,围绕生态村建设,扎实推进美丽庭院打造、妇女维权、平安、文明家庭建设等方面工作。二是人员联管,拓展服务多样化。采取“组织内+组织外”相结合的方式,依托品牌辐射带动优势,建立妇联微平台,组建农家乐园队、文化宣传队、庭院美化队、文明礼仪队、环境监督队、便民服务队、矛盾调解队等多支巾帼队伍,通过开放式吸引、相互介绍的方式,吸引更多的妇女及家庭入群。村妇联在各群里24小时蹲点,随时征求意见、需求、建议,使妇联工作实现由传统行政组织方式向开放式社会化服务方式相结合的转变。参与开办“农家乐”餐饮、休闲吧、民宿等,促进农家乐、民宿经济链的形成,目前,该村已发展农家乐40余户、民宿客栈12户,其中以妇女经营者为主的农家乐有近20家。三是资源联用,共享发展新成果。采取“妇联组织+社会力量”相结合的方式,解决妇联人力不足、精力不足、专业不足、资源不足等问题。采取公益+项目的方式,开展了以实用技术、转移就业、艺术熏陶、旅游发展为主要内容的多层次的“订单式”特色培训,带动妇女文艺爱好者学习渔民画、剪纸创作,着力培养妇女综合素质,切实增强了妇女参与美丽乡村建设的本领。结合美丽乡村建设,村妇联多次开展“美丽家庭”、“平安家庭”创建活动,评选“传承好家风”、“好媳妇”、“最美新建人”,还组织妇女积极参与垃圾分类、村容村貌整洁行动、“巾帼护河护绿志愿行动”、“我的美丽家园”渔民画创作比赛、文艺活动、助老帮扶志愿服务等,让妇女群众在创业建功中主动作为,推动妇联工作向专业化、公益化和社会化发展。
   四、结果评价
         通过“三联三服务”工作模式的创新探索,开创了基层妇联组织改革与发展的新局面,充分展示了社区妇联新形象,让妇联组织成为促进社区和谐、推动美丽乡村建设的中坚力量。引导教育社区妇女群众正确认识当前发展趋势,团结带领社区妇女以实际行动践行家庭清洁、村庄美化、垃圾分类,共同建设美丽幸福家园,打造3A级景区,为新建社区真正成为中国美丽乡村的样板,营造环境优美、民风纯朴的新建社区贡献巾帼力量。