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舟山市妇联关于印发《深入开展“创学习型妇联组织做学习型妇女干部”活动实施方案》的通知

时间: 2011-09-30 11:01:05来源:作者:舟山市妇联者 浏览量:

各县(区)妇联,普陀山、新城管委会妇工委:

    深入开展“创学习型妇联组织 做学习型妇女干部”活动是全市各级妇联深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神的具体   行动,是顺应在浙江舟山群岛新区框架下实行海洋经济综合实验时代形势的迫切需要,是提升妇联干部综合素质的基本途径,现把《深入开展“创学习型妇联组织 做学习型妇女干部”活动实施方案》予以下发,请各级妇联结合实际情况,贯彻落实到位。

                               

舟山市妇女联合会

    2011年3月29

深入开展“创学习型妇联组织 做学习型妇女干部”

活动实施方案

根据《中共舟山市委办公室印发<关于推进学习型党组织建设的实施意见>的通知》(舟委办[2010]37号)和《关于推进学习型领导班子和学习型干部建设的实施意见》(舟组[2010]30号)文件要求,结合我市妇女工作实际,特制定本实施方案:

一、       指导思想

  要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委建设舟山群岛新区工作和再造一个新舟山、全面建成小康社会总体目标,通过深入开展“创学习型妇联组织做学习型妇女干部”活动,提高全市各级妇联干部的整体素质,推进各级妇联工作创新和作风转变,更好地服务大局、服务妇女、服务基层,推进全市妇女工作再上新台阶。

二、目标任务

1、理论素养进一步提升。系统掌握马克思主义基本原理,能够正确把握当代中国马克思主义理论的精神实质和科学体系并用于指导妇女工作,善于用马克思主义的立场观点方法来分析研究妇女发展中的重大问题。努力学习从事妇女工作所需的政治、经济、文化、管理、科技、法律和领导科学等方面知识,科学文化素养明显提升,知识结构显著改善。

2、实践本领进一步增强。立足本地本单位实际,按照科学发展观要求,不断提高分析解决实际问题的能力和水平,不断提升服务大局、服务妇女、服务基层的本领。切实将创建活动建设舟山群岛新区、国家级海洋综合开发试验区结合起来,与妇女群众最关心、最直接、最现实的利益结合起来。

3、工作作风进一步转变。大力弘扬调查研究之风、密切联系妇女群众之风、求真务实之风,通过创建活动,进一步转变妇联干部作风,强化服务职能。全市各级妇联干部要自觉将党的优良传统和作风贯彻落实到具体工作之中,将学习成效转化为与妇女群众同呼吸、共命运、心连心的真挚感情,转化为为党和人民事业不懈奋斗的责任意识。

4、学习动力进一步增强。全市各级妇联干部要深刻认识学习的重要性和紧迫性,牢固树立终身学习理念,自觉把学习当作一种政治要求、一种精神追求、一种工作责任和一种生活态度。坚持把学习作为提高素养、增长本领的根本途径,做不断学习、善于学习的表率,通过深化创建活动,不断提升妇联干部的理论水平、政策水平和实践能力,建设一支高素质的妇联干部队伍

三、主要原则

一要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,用发展着的马克思主义指导新的妇女工作实践;二要坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题;三要坚持领导干部作表率,调动党员干部的积极性、主动性;四要坚持改革创新,鼓励大胆探索,不断在观念上有新的突破,在工作上有新的举措,在实践上有新的探索;五要坚持以人为本,从妇女干部的实际出发,注重实际效果;六要坚持循序渐进、持之以恒,建立健全长效机制,推动“创学习型妇联组织做学习型妇女干部”创建活动深入持久开展。

四、学习重点

1、加强党的政治理论学习。深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系。认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会以及2011年全国、省、市两会精神。认真学习贯彻胡锦涛总书记在纪念中国共产党建立90周年大会、省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班、中国共产党第十七届中纪委第六次全体会议等会议上重要讲话精神。

2、加强舟山群岛新区建设相关知识学习。认真学习全国、省、市关于建设舟山群岛新区的相关政策知识,认真学习现代物流、经营、管理、贸易、税收、金融、法律等知识,学习现代市场经济、现代信息技术、社会管理及其创新知识,学习海洋能源、海洋生物、海洋工程装备等海洋高新科技知识和现代海洋旅游知识

3加强妇女工作专业知识学习。熟悉了解党的妇女工作大政方针,学习马克思主义妇女观、男女平等基本国策,继续深入学习《妇联干部教育培训参考教材》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省预防和制止家庭暴力条例》、《舟山市“十二五”妇女儿童发展规划》等内容。

五、建立健全学习制度

“创学习型妇联组织 做学习型妇女干部”创建活动是一项长期任务,要努力推动创建活动科学化、制度化、规范化。

1、建立健全党组理论学习中心组学习制度。充分发挥党组理论学习中心组的示范作用,采用专题学习会、交流研讨会、主题报告会等多种形式开展活动,确保集体学习每个月不少于1次。

2、建立健全干部培训制度。要不断拓宽妇女干部培训,鼓励和支持妇女干部参加各种各样的自学考试、成人教育、在职教育、函授教育等。

3、建立健全个人自学制度。要强化妇女干部日常学习制度,制定切合实际的学习计划和目标;要推广在线学习、网络培训等干部学习新模式,充分利用中国妇女网、浙江妇联网、舟山党建网等网络学习平台。

4、建立健全调查研究制度。深入开展调查研究活动,大力提倡研究性学习,鼓励学以致用,促进学习调研成果转化、运用到实际工作中;各级妇联领导干部要带头深入基层,带头撰写调研报告。

5、建立健全学习点评制度。要建立健全学习点评制度,学习点评的主要内容包括学习的认识与态度、心得与体会,参加培训和业余自学情况,联系实际指导工作取得的成效、问题,点评情况作为年终评先评优的重要参考依据。

六、工作要求

1、加强组织领导。为确保创建活动取得实效,成立由市妇联党组书记、主席陶松珠任组长,党组成员、副主席滕松娟、张未任副组长、各部室负责人为成员的领导小组。

2、坚持领导带头。领导班子和领导干部要以身作则,率先垂范,带头学习,发挥示范带动作用,成为创建活动的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,带头形成良好学习风气。

3、创新学习方法。积极探索创建活动的新形式新方法,采取走出去、请进来的办法,通过组织参观学习,开展交流研讨、聘请专家讲座等多种形式,营造浓厚的学习氛围。

4、注重学习实效。创建活动要紧紧围绕妇联工作中心和妇联干部工作实际,妥善处理学习和工作的关系,将创建活动与争先创优活动、推进妇女工作项目化等工作有机结合,统筹推进,努力开创妇联工作新局面。